人们常说幸福是奋斗出来的，一个人的生活和事业状况的好坏是这个人持续的行动累积而来。一个人在生活和事业中能有什么样的选择和行动，则和这个人对世界，对人生，对事业的看法也就是观念有关，又和这个人对人对事的态度有关。那么在安惠事业中要想获得成功的话，我们安惠家人应该拥有什么样的观念和态度呢，在这里谈谈我个人不太成熟的看法，供大家参考和讨论。

　　时间过得很快，作为安惠大家庭中的一员，我到安惠公司工作已经十年了。十年来我见证了安惠公司食药用菌系列保健食品改善了很多人的健康，同时也见证了很多普通的人在安惠事业中成功，改善了自己和家人的生活。十年来我认识了一个又一个在安惠事业中成功的优秀老师，在他们身上，我发现了许多直销成功者共同拥有的观念和心态。

　　首先，这些成功的老师都有着坚定的信念，他们相信自己，相信团队伙伴，相信江海系统，相信安惠公司，相信直销行业,相信食药用菌产业，相信自己一定会在安惠事业中取得成功。这些优秀的老师都有自己开始加入这个行业的明确理由，他们心怀梦想，目标明确，他们相信自己的选择的是最适合自己的，所以从不会怀疑和动摇，他们认定自己的付出就是为了自己实现梦想，而不是为了介绍人或是上属老师或是其他什么人。因为所有的成功者都知道成功历来就不是一帆风顺的，所以当他们在成功道路上碰到困难和挑战时，总是能够集中精力全力以赴地去面对，去找出解决的办法，积极行动，而不是被困难和挑战击败，选择放弃，他们从不抱怨，也不消极等待，更不会为不成功寻找借口，而是劈荆斩棘，一路前行，直至达成目标。我认为这些特点也是所有成功者固有的思维和行为习惯。事实证明那些有着坚定信念的人都具有相当的人格魅力，往往在事业刚刚起步，还没有那么成功地时候就会有一群志同道合的伙伴一路跟随。

　　其次，这些优秀的老师们深知有效学习对人生和事业有多重要，所以他们都很爱学习，也很擅于学习，更擅于学以致用。无论哪行哪业，成功者都不是生来就什么都会，生来就是优秀的，世界上所有的能力都来自于重复的学习和训练，都是日积月累而来。成功者的学习力和修正力是最强的，只要有助于成功的，都会自觉的学习掌握。因为有坚定的信念有梦想和目标，所以有足够的学习动力。成功者不会仅仅是理论研究者，而是以学以致用为目的，以事实结果为依据，去调整学习和实践的方向和内容，所以那些成功者在每每学习之后，就会离成功又近了一步。在什么时间，在什么地方，向什么人学什么他们都会心中有数。物以类聚，人以群分，了解学习的重要性的领导人往往更注重团队伙伴的学习，往往会带出一支超强学习力的队伍。因为直销从业人员入职的门槛很低，没有诸如学历、背景、资金、社会关系等等传统创业的要求条件，所以直销团队的成功领导人往往更需要组建一支学习力强大的队伍才能走得更远。直销系统中有句话说，直销的基础是销售，直销的魅力是组建团队而直销的灵魂是教育培训，说得就是这个道理。

　　再次，安惠事业成功者都是遵守规则的榜样。安惠事业的伙伴来自五湖四海，来自各行各业，有着不同的人生经历和社会背景，互相之间没有紧密的行政约束关系，如果没有约定共同遵守的规则是不能组成一个团队的，是不能有战斗力的，只能是一盘散沙，是经不起任何困难和挑战地磨砺的。安惠事业的领航人陈惠董事长在安惠直销事业开创的初期就著有秩序大于自由一书，明确地告知所有安惠人规则和秩序是何等的重要，陈董一直教导我们安惠人要听党话跟党走，要求我们遵守国家的各项法律法规，要求我们遵守公司的各项规章制度，要求我们践行江海系统安惠家人行为守则。做社会的榜样，做最好的自己，最美的安惠人。安惠事业中那些成功的老师们深知，敬畏规则，遵守规则，是成功的必备条件。只有这样，才能打造一支有战斗力的队伍，才能打造一支和谐团结的团队，才能最大程度地使团队伙伴避开人际关系的不必要的是是非非，远离消极情绪，减少负能量，才能最大程度的使团队伙伴们聚焦目标积极行动，从而更接近成功。

　　当然，成功的安惠领导人所具备的成功观念和心态还有很多，在这些成功者身上具备的观念态度的背后所体现的是这些成功者身上所养成的优秀品格，所具备的优秀素质。江海系统行为守则中四大价值，诚信、责任、仁爱、卓越五大力量，语言的力量、包容的力量、感恩的力量、榜样的力量、团结的力量，我们都可以在安惠事业中那些成功老师身上时常体会和感受到。我们相信成功者身上拥有的属性绝大多数是共同的，只有不停的学习成长改变的人才能更多的拥有这些成功者共同的属性，才会更接近成功。