福瑞达召开2021年第1次党委理论学习中心组（扩大）集体学习会议

　　1月22日，福瑞达党委书记、总经理贾庆文主持召开福瑞达2021年第1次党委理论学习中心组(扩大)集体学习会。

　　

 

　　会议认为，中央、省委经济工作会议以及中央全面深化改革委员会第十七次会议，明确了2021年工作的总体要求、主要目标、政策取向和重点任务，为公司各项工作开展提供了根本遵循和方向指引;鲁商集团国企改革三年行动方案，为公司改革发展列出了工作清单，目标明确、任务具体，对于进一步统一思想、深化认识、真抓实干，为“十四五”开好局、起好步，提供了行动指南。

　　贾庆文表示，我们要深刻理解和把握中央、省委经济工作会议及中央全面深化改革委员会第十七次会议精神实质，把思想和行动统一到会议精神上来，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略意义和核心要义，紧密结合公司发展实际，进一步提高站位、开阔视野、增强本领，持续深化国企改革，为集团创新发展汇聚福瑞达正能量，为现代化强省建设作出积极贡献。

　　

 

　　结合本次学习情况和福瑞达工作实际，贾庆文要求：

　　一要旗帜鲜明讲政治。要持续增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央重要决策部署，省委、省国资委及鲁商集团党委工作要求及具体安排在福瑞达落地落实。

　　二要贯彻新发展理念。要准确把握新形势下的医药大健康行业发展趋势，做好公司发展形势分析、科学研判工作;要积极对接健康中国战略，深入践行健康强省目标，立足新起点、抢抓新机遇、实现新作为，推动“十四五”规划迈出坚实的第一步。

　　三要持续加强科技创新。要通过科技引领、数字赋能，推动公司高质量发展，向“科技创造健康生态”的企业使命迈进;要持续深化内外部产学研合作，创新科研合作机制，努力实现共创共建共享共赢;要持续做好“双招双引”工作，注重人才培养。

　　四要把握国企改革机遇。要将国企改革三年行动实施方案作为抓重点、补短板、强弱项的重要抓手，明确改革路径，制定改革方案和工作台账，确保各项改革任务落到实处，吹响新一轮改革发展的冲锋号，打好福瑞达改革关键之役、攻坚之役，推动国企改革向纵深发展。

　　福瑞达领导班子成员、总部中层正职干部参加集体学习。