新年新气象，为进一步增强公司员工的目标感和责任意识，在公司内部建立起良性的长效竞争机制，确保2022年度各项重点工作顺利开展，10日下午，福瑞达生物股份2022年度目标承诺书签订仪式在总部隆重举行。

　　颐莲事业部、瑷尔博士事业部、技术板块、直播、贝润项目部，OEM拓展部、综合管理部、人力资源部等25个部门分别签署了目标承诺书。总经理高春明、领导班子成员、副经理及以上人员悉数出席。

　　

 

　　技术板块副总经理杨素珍与总经理高春明签约

　　

 

　　颐莲事业部副总经理谢锐与总经理高春明签约

　　

 

　　瑷尔博士事业部副总经理白天明与总经理高春明签约

　　

 

　　直播、贝润项目部，OEM拓展部总助辛立十与总经理高春明签约

　　

 

　　综合管理部任轩与总经理高春明签约

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　人力资源部、战略与品牌发展部、审计法务部、UMT项目部签署目标承诺书

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　采购部、董事会办公室、财务部、数据运营中心签署目标承诺书

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　技术研发和注册申报版块、产品开发版块、医美器械事业部、颐莲电商营销部签署目标承诺书

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　颐莲KA渠道、CS渠道、最媄品牌、瑷尔博士电商营销部签署目标承诺书

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　瑷尔博士数字营销部、诠润品牌、直播、贝润项目部、OEM拓展部签署目标承诺书

　　活动最后，总经理高春明对大家提出了几点希望。他表示，希望大家能带着“仪式感”、“责任感”、“目标感”来对待今天的活动。“签订仪式并不只是签字那么简单，更重在日常的点滴积累。”高春明强调，"公司并不是单靠某个人来发展壮大，而是要靠每个人在各自岗位各尽其责、发挥努力。惟其如此，我们的企业才能走得长远。"

　　签订仪式后，福瑞达生物股份党支部组织开展“坚定必胜信念、激发奋进力量”主题观影活动，全体领导干部、党员职工观看了影片《长津湖之水门桥》。

　　“片中这种革命斗争精神，对于我们每个人拼搏奋进、坚决完成刚刚签署的年度目标是一次极好的鼓励。我们必将向革命先烈看齐，怀抱这种英勇精神在新的一年一往无前、披荆斩棘。”员工纷纷表示。