卫康生物王宗继参加临沂市科技人才发展研讨会

 

 

　　治国经邦，人才为要。

　　5月13日，由中共临沂市委人才工作领导小组办公室、临沂市科学技术局联合主办的2022年临沂市科技人才发展研讨会召开。

　　会上，作为一名科技创新创业领军人才，临沂市人大代表、卫康生物集团董事长王宗继应邀参加并发言。

　　

 

　　针对卫康在科技人才方面的做法，王宗继从内外两个方面进行了阐述。对外，与中科院海洋研究所、中国海洋大学、华东理工大学等高等院校、科研院所“联姻”，利用外部科技人才实现发展;对内，成立“院士工作站”、“博士后科研工作站”、“山东省壳寡糖工程技术研究中心”、“山东省壳寡糖衍生物实验室”等科研平台，引进高端人才和培育科技人才。通过内部人才和外部科研力量的联动，23年来奠定了卫康生物集团始终保持在海洋糖生物领域的领先地位。

　　针对当下临沂市人才强市战略和人才发展现状，王宗继提出了具有针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。不求所有，但求所用，海纳百川“引人才”;不拘一格，竞相发展，多措并举“育人才”;创新机制，搭建平台，优化环境“聚人才”。王宗继更具开放包容的人才工作建议，赢得了与会人员的肯定。

　　

 

　　伴随着临沂市人才强市战略的实施，卫康将一如既往地坚持人才优先发展，为全力推动临沂市人才事业与经济文化强市建设贡献科技力量和卫康智慧。

 

　　治国经邦，人才为要。

　　5月13日，由中共临沂市委人才工作领导小组办公室、临沂市科学技术局联合主办的2022年临沂市科技人才发展研讨会召开。

　　会上，作为一名科技创新创业领军人才，临沂市人大代表、卫康生物集团董事长王宗继应邀参加并发言。

　　

 

　　针对卫康在科技人才方面的做法，王宗继从内外两个方面进行了阐述。对外，与中科院海洋研究所、中国海洋大学、华东理工大学等高等院校、科研院所“联姻”，利用外部科技人才实现发展;对内，成立“院士工作站”、“博士后科研工作站”、“山东省壳寡糖工程技术研究中心”、“山东省壳寡糖衍生物实验室”等科研平台，引进高端人才和培育科技人才。通过内部人才和外部科研力量的联动，23年来奠定了卫康生物集团始终保持在海洋糖生物领域的领先地位。

　　针对当下临沂市人才强市战略和人才发展现状，王宗继提出了具有针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。不求所有，但求所用，海纳百川“引人才”;不拘一格，竞相发展，多措并举“育人才”;创新机制，搭建平台，优化环境“聚人才”。王宗继更具开放包容的人才工作建议，赢得了与会人员的肯定。

　　

 

　　伴随着临沂市人才强市战略的实施，卫康将一如既往地坚持人才优先发展，为全力推动临沂市人才事业与经济文化强市建设贡献科技力量和卫康智慧。