7月13日，金诃藏药2022年半年度工作会议在青海西宁召开，邀请领导有董事长耿俊先生、副董事长俞瑞华先生、阿如拉藏医药集团有限公司总裁何瑛女士、人力发展总监陆晨先生、审计总监凌宏波先生。

　　

 

　　会议现场

　　董事长耿俊先生发表致辞，他肯定了公司新任总裁牛豫娟女士带领公司在2022年上半年所取得的成绩，表示为顺应公司发展需要，推进药品营销管理向扁平化、精细化和专业化发展，撤销药品事业部，成立零售事业部、临床事业部、电商部、市场部，以开创药品营销新局面，此次会议是公司承前启后、继往开来的一次重要会议。

　　

 

　　董事长 耿俊

　　

 

　　副董事长 俞瑞华

　　

 

　　集团总裁 何瑛

　　

 

　　集团人力发展总监 陆晨

　　

 

　　集团审计总监 凌宏波

　　牛豫娟表示今年对金诃藏药而言是特殊的一年，金诃30岁了，在耿俊董事长的领导下，公司进入了上升期，同公司新的发展形势要求相比、同对标企业发展态势相比、同金诃人对公司经营团队的期望值相比，存在较大差异、也存在持续改进的空间，2022年半年度工作会议要求：客观回顾，积极展望，要紧紧围绕“明确战略、落实举措，凝聚人才、优化机制，强化科研、创新营销，合规经营、细化管理”的经营方针，实事求是分析各项指标的完成情况、未完成的原因分析，存在的不足和下一步计划。

　　

 

　　总裁 牛豫娟

　　会上，各部门围绕“明确战略 落实举措”对本部门主要经营指标完成情况及存在的问题进行总结分析，并结合年度目标提出了下一步工作措施与计划，耿俊董事长、总裁办公会成员逐一对各部门工作进行了分析与点评。

　　

 

　　财务总监 刘文霞

　　

 

　　董事会秘书 徐挺

　　

 

　　副总裁 梁荣南

　　

 

　　副总裁 张义智

　　

 

　　生产事业部总经理 温海东

　　

 

　　藏药炮制中心总经理 班玛才仁

　　

 

　　办公室主任 袁发荣

　　

 

　　零售事业部总经理 董章德

　　

 

　　人力资源部高级总监 都文成

　　

 

　　金诃上海部人员 连线参会

　　本次会议，耿俊董事长对数字化转型工作提出更高要求，表达了对该项目的高度重视，强调借助先进的管理信息系统来推动公司的数字化转型，对工作效率和管理水平提升起到积极促进作用。

　　

 

　　审计负责人 杜利锋

　　企业数字化转型及数据治理专题汇报

　　公司董事长耿俊、总裁牛豫娟对各部门为完成年度计划与目标做出的努力表示肯定，同时对下一步工作提出了部署要求：一是进一步凝聚共识，振奋精神，推动各项工作部署、措施得到贯彻落实，确保圆满完成年度各项经营目标任务;二是数字化转型一定要贯彻落实，总裁办成员及一级部门负责人要加强学习，深化意识;三是加强协作，主动配合，为实现公司战略目标共同努力。