“己欲立而立人，己欲达而达人”。企业是社会的组成部分，一个企业的价值绝不仅体现在它创造的利润，更体现在它对社会的贡献。企业的发展和企业的社会责任相辅相成。

　　今年是无限极创业的第30周年，“思利及人”的核心价值观决定了它是一家拥有“责任基因”的企业，并以“思利及人”指引自己的社会责任之路。在寻找企业、社会二者发展契合点并共创价值的过程中，无限极对于不同对象、不同社会课题的倾注，也是在解读“思利及人”。

　　

 

　　企业越大，责任越大

　　如果用一幅画卷来描绘，无限极的社会责任之路始于小径，朝着一个方向延伸、拓宽，终成为多车道并行的大路。

　　伴随企业做大做强，无限极不断扩展自己社会责任的边界。从捐建学校支持教育事业起步，投身重大灾害救助、传播中华养生文化、参与乡村振兴、支持员工及伙伴的发展、推动行业规范经营、响应低碳号召……逐步构建“五个一”的社会责任体系：一个核心价值观、一本企业社会责任报告、一个公益基金会、一支志愿者队伍、一组无限极特色的公益品牌项目。在规范化、系统化的体系之下，无限极从“健康”、“品质”、“员工”、“伙伴”、“环境”、“社区”六大领域回馈社会。

　　与此同时，无限极还延展着履责的力度与广度。为了凝聚社会爱心，合力传递正能量，无限极在2012年设立思利及人公益基金会，在关注健康、扶贫助教、助弱赈灾和环境保护四大领域持为社会做贡献。“思利及人助学圆梦”是基金会成立后开展的第一个公益项目，专注于资助困难家庭的优秀青少年接受高等教育，根据社会急需岗位选择专业课程，让他们通过自身努力实现就业脱困。

　　藏族姑娘多杰卓玛是众多思利及人助学圆梦班学子的一个缩影。卓玛原本家境还算殷实，舞蹈是她的梦想，然而父亲遭遇车祸导致家里条件一落千丈。为了能补贴家用，卓玛和弟弟都产生过辍学的想法。进入大学后，恰逢“思利及人助学圆梦班”首次在她所在的学校设立，她不仅得到了经济上的资助，还在很大程度上缓解了心理上的负担。加入圆梦班后，卓玛重新寻回了自己的舞蹈梦，对未来的自己更加笃定。截至2022年8月，“思利及人助学圆梦”项目在全国 30个省市共开设了44个圆梦班，累计投入资金 2684.5万元，1661 名学子从中受益。

　　为了把履行企业社会责任广泛融入社会生活的日常，以经销商、企业员工和社会爱心人士为主体的34支无限极志愿者队伍，近10000名志愿者活跃在各地，他们的身影不但出现在公益活动中，还出现在救灾一线。2021年7月，郑州遭遇特大暴雨，很多居民楼停水停电。当地的无限极志愿者立即行动起来，向市民派发饮用水。无限极志愿者段志军自费购买了2400多瓶矿泉水免费提供给市民。“灾难从天而降，人的心里一定难受，能帮一点是一点，起码能让人看到希望。”他平实的话令不少市民感动。无限极志愿者们身体力行，把“思利及人”化作有温度的行动。

　　为社会创造更大的价值

　　无限极(中国)有限公司董事长李惠森曾表示：“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生，这是我们共同的使命。这个使命让我们不断追求为社会创造更大的价值。”为社会创造更大的价值，是对无限极履行企业社会责任的概括，是其过去30年不变的追求。

　　如何为社会创造更大的价值?无限极的落脚点是多样的。其中，对于中华优秀养生文化的传承和弘扬，体现了一家企业对中医药文化创造性转化、创新性发展的聚焦和努力。

　　广东新会生产基地是无限极以现代方式弘扬中医药文化的写照，它的另一个身份是国家中医药管理局挂牌的“全国中医药文化宣传教育基地”。当你来到这里，一栋半圆形玻璃建筑将映入眼帘，它是无限极养生文化体验中心，也是全国最早一批中草药养生文化体验中心。

　　无限极新会生产基地作为当地的一个打卡点，拥有养生馆古今穿越趣味体验、中草药农耕体验、参观口服液智能制造生产车间和多糖提取车间、中草药园里观赏500多种南方地区特色植物、养生美食DIY、制香囊等妙趣横生的项目，把人们休闲、游乐的过程变成体验中医药文化魅力的旅程，这种独特性让中医药文化以自然的方式融入现代人的生活中。

　　

 

　　为社会创造更大的价值，还意味着要“惠及大众”。对无限极而言，打造高品质的中草药健康产品是让消费者受益的最直接方式。在其种植、研发、生产、销售等全产业链品质安全管理体系中，“中草药种植管理模式”颇具有创造性。

　　自古以来，道地药材是评价优质中药材质量的“金标准”。无限极现的“3+4+5”中草药种植管理模式，为道地药材作为原料提供了保障。该模式还实现了助农增收，是“惠及大众”的又一层体现。陕西汉中的灵芝种植户毛连伟对此深有体会。原本，毛连伟种植灵芝是靠着祖辈传承下来的经验，产量和品质“看老天爷的心情”，而且一旦发生病虫害，往往只能大剂量喷施农药，容易引发农药残留和重金属超标问题。2016年，毛连伟成为无限极中草药种植管理模式的合作农户，家里的灵芝产量和质量大幅提高，收入达到过去的几倍。

　　从改变学子的人生，到志愿者传递温暖和力量，从让传统中医药文化现代起来，到让消费者与合作伙伴双双受益……虽然有限的点滴难以展现无限极企业社会责任的全貌，但足以让我们看到无限极怀抱“思利及人”的初心，在持之以恒、与时俱进的实际行动中与社会发展同频共振。

　　无限极的“思利及人”包含三个要素：一是从“我”到“我们”的直升机思维方式;二是走出“我”的局限，站在对方和整体的角度的换位思考方式;三是关注对方感受，尊重和认可对方的价值观和参与感。30年来，无限极履行企业社会责任的范畴、方式，随着自身能力和时代需要而变，但“思利及人”的初心从未改变。而立之年对于人生来说意味着更多责任，而立之年的无限极还将如何以更多方式诠释“思利及人”?令人期待。