2月15日，康恩贝2023年度工作会议暨2022年度先进表彰会在康恩贝中心举行。省国贸集团党委委员、副总经理张勇，相关职能部门负责人出席会议;康恩贝股份管理总部中高层管理人员及各成员企业经营班子成员、基层党组织书记、中层骨干、先进获得者等二百余人通过线上线下相结合的形式参加了本次会议。公司董事会成员受邀与会。

　　2022年，康恩贝紧紧围绕“浙江省中医药健康产业主平台”建设目标，以党的二十大精神为指引，聚焦主责主业，在治理效能、研发创新、融合发展、经营绩效等方面取得积极成效，为助力中医药强省和高质量发展建设共同富裕示范区作出了康恩贝贡献。

　　

 

　　主题讲话

　　

 

　　会上，张勇作重要讲话。他充分肯定了康恩贝作为国贸集团生命健康板块重要制造型企业，为集团的整体发展作出的积极贡献。在大家的努力下，企业的发展基础更加牢固，战略与业务更加聚焦，资产质量显著提升，创新驱动卓有成效，党建工作亮点纷呈。特别是在去年年底疫情防控的紧要关头，康恩贝人以高度的政治责任感和社会使命感，快速响应、全力以赴，开足马力保障防疫产品供应，彰显了国企担当。

　　对于康恩贝新一年的工作，张勇提出四点要求。一是要建好主平台，始终立足打造“浙江省中医药健康产业主平台”的定位，充分发挥混改企业优势，积极谋篇布局，推动五大业务板块协同发展;二是要抓好三大工程，加快推进大品牌大品种、科技创新驱动、人才强企这三大工程，提升企业核心竞争力;三是要筑好防火墙，统筹好发展与安全两翼，建设平安康恩贝、绿色康恩贝，确保企业行稳致远;四是要绘好党建红，做好党建与经营的深度融合，使党建“软实力”成为引领改革、推动发展的“硬支撑”。

　　

 

　　康恩贝股份公司董事长胡季强作《浴火重生 奔向明天》主题报告。胡季强指出，2022年，康恩贝统筹疫情防控和生产经营，克服多重困难，消化多重不利因素，实现了经营业绩的稳健增长，并在多个方面取得了良好的成效。尤其是疫情防控政策优化转段以来，公司以高度的政治责任感和社会使命感开足马力生产保供，为浙江乃至全国安全平稳有序渡过疫情高峰做出了康恩贝人应有的贡献。

　　胡季强说，在2019年至2022年间，面对前所未有的困难和挑战，公司贴近市场调结构，推进重组深混改，强化管理稳经营，整合资源增质量，经受住了重重考验和危机，在逆境中奋起，在磨练中浴火重生，为实现新的飞跃和突破打下了坚实的基础。

　　胡季强强调，2023年公司要锚定“十四五”目标，内生外延双管齐下，充分发挥既有优势，强基固本多措并举，加快补齐关键短板，并以六个“强化”推进公司在2023年加快更高质量的发展。

　　强化发展意识，营造敢干实干、快干会干的浓厚氛围;

　　强化责任意识，锻造能征善战、实干担当的过硬铁军;

　　强化创新意识，建造引领变革、赋能发展的数字工程;

　　强化风险意识，铸造坚实稳固、牢不可破的发展根基;

　　强化协同意识，塑造向上突破、高质发展的良好形象;

　　强化共享意识，打造健康有方、幸福有道的康恩贝。

　　工作报告

　　

 

　　党委书记、副董事长应春晓作主题为《强根铸魂抓党建 厚植优势促发展》的党委工作报告。

　　应春晓首先传达了国贸集团年度会议精神。会议总结回顾了2022年工作，研究部署2023年重点工作，推动全体干部职工更加坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，统一思想、凝心聚力，紧扣高质量党建引领高质量发展主线，持续推动战略引领、创新深化、改革攻坚，加快提升核心竞争力，筑牢安全底线，在奋力推进“两个先行”和奋力谱写中国式现代化浙江篇章中贡献国贸力量。

　　应春晓对2022年度康恩贝党建工作作了总结，提出了党建工作的四个“坚持”，需要回答好的“六个问题”，并对2023年重点工作作相应布置：

　　牢记国企使命，在服务重大战略中体现康恩贝担当;

　　扎实苦练内功，推动企业治理能力实现更大提升;

　　落实五大计划，打造混改企业党建标杆;

　　深化清廉建设，涵养风清气正政治生态;

　　坚持人才强企，开创干部人才队伍工作新局面;

　　聚焦主责主业，增强企业核心竞争力。

　　

 

　　党委委员、总裁罗国良代表经营班子作年度工作报告。2022年，康恩贝围绕省国贸集团生命健康板块战略定位，以“双线并举，双轮驱动”为工作主基调，牢牢把握“稳”与“进”两条发展主线，以混改为牵引，锚定年度目标，通过实施“资源聚焦、研发创新、并购整合、价值再造”四大计划，抓改革与促发展双线并举，整体经营稳中向好。

　　对于2023年的工作，罗国良指出，要立足市场化，优化治理体系创新激励机制;立足蓄动能，加快实施三大工程;立足提价值，加强资本运作价值管理;立足强体系，稳质保安绿色发展;立足提质效，赋能业务提升管理效能;立足数字化，推动流程再造管理转型;立足抓项目，加速产能整合释放;立足促合规，夯实风险防范根基;立足聚合力，联动共享政策要素资源。

　　

 

　　党委委员、副总裁徐春玲作分管工作及抗疫保供工作报告;副总裁、财务总监谌明作2022年度财务分析报告。

　　工作交流

　　

 

　　非处方药事业部、健康消费品事业部、中药植物药事业部、化学药事业部、中药材饮片事业部负责人作各单位2022年度工作总结及2023年度重点工作计划汇报。

　　责任书签订

　　应春晓代表股份公司党委和各基层党组织签订党风廉政(廉洁从业)建设责任书;罗国良代表股份公司和各事业部、子公司分别签订年度经济责任书、安全生产和消防工作目标管理责任书、节能减排和碳达峰工作目标管理责任书。

　　责任书的签订旨在压实主体责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面，为圆满完成公司2023年各项经营工作指标，为全力打造浙江中医药健康产业主平台夯实基础。

　　先进表彰

　　会议还举行了公司2022年度先进表彰仪式，对3 个集体奖项、38个个人奖项、34个年度单项奖进行表彰。当获奖团队和个人接过奖牌的那一刻，全场掌声雷动，这是对先进的由衷肯定，也是对每一位奋斗者的致敬。