3月24日，明仁福瑞达党支部召开2022年度组织生活会。鲁商集团党委常委、工会主席、总审计师刘德华带队到会督导。明仁福瑞达党支部书记、总经理贾美春主持会议。

　　

 

　　明仁福瑞达党支部对开好本次组织生活会高度重视，严格按要求作了充分准备。会前，研究制定工作方案、开展专题学习研讨、广泛征集意见建议、深入开展谈心谈话、认真梳理检视问题、用心撰写对照检查材料，为开出高标准、高质量的组织生活会打下坚实基础。

　　会上，张春雨同志先带领参会同志学习了《习近平总书记在中共中央政治局组织生活会上的讲话精神》。随后，贾美春代表明仁福瑞达党支部汇报支部工作并进行对照检查，围绕8个方面深入查摆问题，并提出整改落实举措。接着，贾美春带头，党支部班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。大家对待问题不回避不遮掩，结合工作实际，实事求是，深刻进行党性分析，敢于动真碰硬、敢于揭短亮丑，达到了批评-团结-更团结的目的。

　　

 

　　刘德华在点评时指出，此次组织生活会准备工作充分、内容紧扣主题、程序规范，严肃团结，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。同时，刘德华认为对照中央政治局组织生活会的标准、省委和集团党委的要求，以更高的标准来衡量，也有需要改进和加强地方，并提出几点要求：一是把牢政治方向，切实做到两个维护。要深入贯彻学习党的二十大精神，切实做到站位要高、学习要精、效果要好。认真落实新时代党的建设总要求，切实扛牢管党治党责任，坚持“两个一以贯之”，持续加强党组织自身建设，真正发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是强化理论武装，加强班子建设。切实把学习成果转化为谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的具体行动，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神落地生根、开花结果。三是强化责任担当，把组织生活会成果体现在工作成效中。进一步提高政治站位，确保方向正确、思路明确、措施到位。立足明仁福瑞达实际，发挥自身优势，全面深入实施鲁商集团“12345”高质量发展战略，着力解决制约高质量发展的突出矛盾和问题，努力稳增长、提效益、控风险、增活力，为推动鲁商集团高质量发展蓄势赋能、夯实根基。四是强化宗旨意识，改进和提升为民务实的作风。要全面倡树“严真细实快”工作作风，充分发挥党建对企业文化的引领作用，坚持以新时期鲁商文化为导向，切实把作风改进成效转变为奋勇争先、事争一流、唯旗是夺的强大动力。五是强化正风肃纪，营造风清气正良好生态。要始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要真正发挥好“关键少数”的引领作用，守好“主阵地”，种好“责任田”。

　　最后，贾美春代表明仁福瑞达党支部领导班子作表态发言。他表示，鲁商集团督导组对本次组织生活会提出了宝贵的意见，对明仁做好今后工作提出了明确要求和殷切期望。未来，明仁福瑞达将不断提高政治站位、加强理论学习;统一思想认识、坚定理想信念;强化两个底线、从严落实整改;聚焦生产保供及降本增效，推动企业高质量发展。

　　鲁商集团团委书记、政工教科部副部长任天龙，福瑞达集团副总政工师杨烨，明仁福瑞达党支部成员参加会议，党员代表列席。