4月10日上午，福瑞达生物股份召开2023年度一季度工作会议。公司各部门负责人做了一季度工作汇报，总经理高春明总结了一季度的经营及生产工作情况，并对下一步工作进行详细部署。

　　2023年一季度，福瑞达生物股份在集团党委的坚强领导下，践行初心、担当使命，各部门工作锐意创新、稳步推进，实现全年经营指标的开门红。工作会议上，财务管理部、市场运营管理部、瑷尔博士电商、颐莲电商、研创中心、生产基地等13个部门负责人汇报了一季度工作总结，并提出二季度工作规划。

　　

 

　　随后，福瑞达生物股份总经理高春明分析了一季度工作中存在的问题和不足，并指出在渠道布局方面，要打破传统思维，创新求变，紧跟时代的变化拿出应对策略，制定并及时调整渠道布局方案;在企业管理方面，要做到目标到位、责任到人，不断提高营销策划人员的认知能力，提升业务人员的工作质量与标准;在研发创新方面，要做到人无我有、人有我优，进一步推动具体实施方案的落地执行。

　　福瑞达生物股份是山东省化妆品行业龙头企业、专精特新企业、高新技术企业及质量标杆企业,在化妆品智能制造领域走在了行业前列，旗下颐莲、瑷尔博士、伊帕尔汗、善颜等多个品牌快速成长，已成为“北方美谷”建设的重要引擎之一。

　　高春明在会议上指出，从化妆品行业头部企业到顶部企业，各大品牌要沿着既定的路线，在各自领域当中深耕细作，苦练基本功、做好精细化运营。这个过程中，需要公司全体员工不断提高攻坚克难的能力，发挥“结硬寨打呆仗”的精神来运作和沉淀。

　　

 

　　会议中，高春明还对干部廉洁自律和党建工作做了重要部署。高春明强调，首先要进一步增强公司干部职工党风廉政建设及安全生产责任主体意识，严守清正廉洁底色，严防安全风险，全力以赴完成全年目标任务;其次要加强党建引领，引导广大党员坚定理想信念，强化使命担当，真正发挥好模范带头作用;最后要树立战略眼光，增强战略思维能力。鼓励大家发挥主人翁精神，从务实角度出发“落地战略目标、讨论实施路径”，凝聚共识，展望未来，谋定而后动。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。下一步，福瑞达生物股份将在集团党委的坚强领导下，持续推进“4+N”品牌发展战略落地，继续致力于构建全产业生态链，为鲁商集团“12345”高质量发展战略、福瑞达医药集团“一二三四”业务生态结构战略实施贡献力量。