快验保(Medifast)今天宣布，已经任命Claudia Greninger为人力资源执行副总裁。

　　Greninger负责开发公司全球人才管理战略，包括员工招聘、继任规划、雇员发展和留任。她将利用快验保的核心价值观——责任、诚信、勇气、协作、授权、伙伴关系以及多样性来推动自己的工作。

　　“我们非常欢迎 Claudia加入快验保执行团队，” 快验保首席执行官Dan Chard说，“ Claudia在关键时刻加盟我们，这是因为公司将继续发展，不断拓展新兴市场。我相信她的工作热情、专业知识和过往经验将有助于为公司全球员工提供支持。”

　　Greninger在教育、快速消费品和金融服务等多个不同行业拥有20多年的工作经验。她曾在强生公司和花旗集团等世界500强公司任职。加盟前，Greninger曾担任劳瑞德教育有限公司(Laureate Education，Inc.)人力资源副总裁，负责全球5000名员工的管理、发展和敬业度。

　　“我很自豪加入这样一家公司，它以帮助人们改变生活为使命，建立公司企业文化。” Greninger说，“我渴望与公司才华横溢的员工合作，使教练社区充满活力，推动让人们终身改变的公司使命，继续推进“每次养成一个健康习惯”(One Healthy Habit at a Time)活动。”